募集要項

募集内容

募集人員 62名
職 種 看護師
雇用形態 常 勤
勤務形態 12時間2交代制


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看護師(パートタイマー)求人情報

初任給(2022年10月21日実績)

  看護師(大学院卒) 看護師(大卒) 看護師(3年卒) 看護師(2年卒)
給与 232,810円  226,610円 220,110円 213,820円
みなし固定残業手当 19,450円 18,938円 18,400円 17,888円
主要手当 53,192円 52,905円 52,604円 52,317円
合計 305,452円 298,453円 291,114円 284,025円

※基本給/試用期間中(原則採用日より3ヵ月間)は基本給の100/110を乗じた額を支給。
※藤田医科大学病院・ばんたね病院・七栗記念病院の待遇は、主要手当が一部異なります。
 各病院のホームページを参照ください。
※みなし固定残業手当:10時間/月。残業がない場合も支給し、追加分は追加支給。
※経験に応じて加算あり。

主要手当内訳

夜勤割増手当  深夜(10:00~翌5:00)での勤務1時間当たりの給与額の25/100を支給
特別指定衣服手当 3,500円(白衣・シューズ購入及び自己管理費として)
夜間勤務手当 日中1回1,900円×4回、夜勤1回5,100円×4回の場合

その他手当

家族手当 子、障がい者、要介護者を扶養する場合に支給。
子10,000円、障がい者・要介護者8,000円など/月
(等級・認定区分によって支給有無、支給金額が異なる)
但し家族手当加算を含めて支給限度額37,000円/月
家族手当加算 自身が扶養する子供を保育園又は保育所等の託児施設に預けている場合に支給。
子が満3歳に達する年度末まで10,000円/月
住居手当 本人名義の賃貸住宅の場合、規定により24,000円/月を限度に支給。
通勤手当 <交通機関>
6ヵ月定期券代を6で除し、1ヵ月毎に通勤手当として現金支給
但し、最高支給限度額50,000円/月

<自動車等>
最短通勤距離片道2km以上の場合、規定により支給
特殊勤務手当 放射線取扱手当、手術室勤務手当など

※上記以外に超過勤務手当、家族手当等

昇給・賞与・休日

昇給 年1回
賞与 年2回(2022年度実績4.9ヵ月)
休日 日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、指定休日、他に特別休暇制度あり
年次有給休暇 初年度13日、勤続2年目23日、3年目より年1日ずつを加算し、
26日をもって限度とする
社会保険 日本私立学校振興・共済事業団、労災保険、雇用保険
厚生施設 各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
厚生制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
2021年度実績 55,000円/年

企業型確定拠出年金制度
(積立上限)27,500円/月